1月18日至1月26日，西安农投集团下属子公司西粮实业按照《西粮公司2023年度目标责任综合考核暨中层干部考评实施办法》相关要求，由公司班子成员带队成立四个考核组，对各库、部室、子公司和参股公司开展考核评议。

考核中，中层干部在报告年度目标责任完成情况基础上，结合德、能、勤、绩、廉5个方面进行述职，并开展现场民主测评。考核组通过听报告、查资料、现场检查等方式综合评价目标任务完成情况，中层干部按照职工评议、中层互评、其他领导、分管领导、主要领导五个层级综合评分。参股公司采用听取汇报、查阅资料、民主测评等形式了解经济运行情况、选人用人情况和党建工作情况，确保国有资产保值增值。

年度考核是评价部门目标任务完成情况的重要方式，西粮实业按照集团要求，不断细化考核办法，严格落实考核工作，充分发挥考核的导向、激励和约束作用，积极运用考核结果，确保各项目标任务的顺利完成，持续推动公司稳定高质量发展。

编辑：张阳东